MTO Inclusief – maatwerk voor mensontwikkelbedrijven
PeopleGraphics biedt mensontwikkelbedrijven een praktische en toegankelijke aanpak voor de uitvoering van medewerkersonderzoek. De vragen houden rekening met de diversiteit aan doelgroepen (o.a. staf & leiding / kader, beschut en gedetacheerde medewerkers). De vragen zijn daardoor optimaal afgestemd op de medewerkers in jouw organisatie.
Onderwerpen MTO Inclusief
In MTO Inclusief komen onderwerpen aan de orde als: werkzaamheden, werkomstandigheden, werkplezier, samenwerking, sociale veiligheid (o.a. ongewenst gedrag), vertrouwenspersoon, werkdruk/werkbelasting, ontwikkeling, de stijl van leidinggeven, jobcoach, gezondheid & vitaliteit, informatievoorziening, ondernemingsraad (OR) en waardering inhoud werk & werkgever.
Enkele kenmerken van MTO Inclusief:
- Naadloze aansluiting vragenlijst(en) bij verschillende doelgroepen;
- Persoonlijke begeleiding en gebruik van iPads;
- Afnames op verschillende werklocaties;
- Heldere organisatie- en afdelingsrapportages (o.a. dashboards);
- Scherp inzicht in de werkbeleving van medewerkers;
- Concrete aanbevelingen voor organisatieverbeteringen;
- Prettige samenwerking, praktisch & betaalbaar;
- Vergelijking resultaten met benchmark SW;
- Uitstekende referenties in de branche!
Inclusieve arbeidsmarkt
In een tijd waarin inclusief werkgeverschap nog niet vanzelfsprekend is, is brancheorganisatie Cedris de aanjager van een arbeidsmarkt waarop mensen met een ondersteuningsvraag welkom en van waarde zijn. De brancheorganisatie draagt bij aan positieve beeldvorming, reikt kansrijke perspectieven aan en stelt het netwerk in staat stappen te zetten.
De Cedris-leden – mensontwikkelbedrijven - hebben veel ervaring om mensen met een ondersteuningsvraag aan werk te helpen. Ze kennen de regionale arbeidsmarkt en hebben de expertise om een goede match te maken met werkgevers. Ze plaatsen mensen bij voorkeur bij een reguliere werkgever, maar als dat beter past ook bij een sociale onderneming of op een beschutte werkplek. Cedris-leden zijn daarom een belangrijke partner voor de uitvoering van de Participatiewet en de Banenafspraak.
Passend werk en ontwikkeling
PeopleGraphics is van mening dat iedereen een baan verdient die bij hem of haar past en dat talent niet onbenut mag blijven, maar ontwikkeld moet worden. Werk maakt gelukkig en gezond. Het geeft economische zelfstandigheid, maar ook structuur en richting aan het leven en het biedt kansen voor ontwikkeling.